PT Johnson & Johnson dan Prestasi Junior Indonesia Adakan Pelatihan Untuk Generasi Muda Siap Masuki Dunia Kerja

Hallo sobat jalan-jalan, apa kabar? Semoga sehat selalu yah aamiin! Sobat jalan-jalan, abang mau tanya dong, dulu pas kalian baru lulus sekolah nih, entah SMA/SMK atau kuliah, kalian bingung nggak sih cari kerja? Secara kan kadang ada loh yang salah jurusan atau pas sekolahnya kurang dibekali pengetahuan seputar dunia pekerjaan. Iyakaan?

Maklum abang dulu juga salah jurusan hehe. Kuliah di jurusan pendidikan eh setelah lulus malah kerja di Bank hehe. Nggak ada yang salah sih sebenernya yah yang penting kita bisa bekerja dengan baik di tempat kerja. Tentunya hal ini nggak gampang untuk didapatkan, apalagi yang berniat keluar dari zona nyaman background pendidikannya dulu. Harus ada usaha lebih untuk mendapatkan pekerjaan tersebut.

Apa pekerjaan yang kalian idam-idamkan?

Sumber: Pixabay/RolandCandonga

Abang jadi inget nih kemaren abang ikutan pelatihan via daring untuk generasi muda agar siap memasuki dunia kerja di era new normal yang diselenggarakan oleh PT Johnson & Johnson Indonesia dan Prestasi Junior Indonesia. Program edukasi siap kerja eksklusif ini bertajuk “A First Jobbers’ Guide to Job Hunting”. Program ini memang diperuntukan bagi para pencari kerja pemula agar mendapatkan bekal beragam keterampilan penting yang dibutuhkan untuk memasuki dunia kerja nih. Terdapat 48 siswa lulusan SMA/SMK dan mahasiswa dari Jakarta, Bogor, Depok, Bandung, Semarang, Surabaya, Bojonegoro, dan Denpasar yang mengikuti program edukasi ini.

Robert Gardiner selaku Co-Founder and Academic Advisor Prestasi Junior Indonesia memberikan sambutan 

Program edukasi kesiapan kerja bertajuk “A First Jobbers’ Guide to Job Hunting” yang disenggarakan oleh PT Johnson & Johnson Indonesia dan Prestasi Junior Indonesia, merupakan pelatihan eksklusif yang dilakukan secara daring dengan menggunakan modul JA (Junior Achievement) Career Success reer Success yang dikembangkan oleh Prestasi Junior Indonesia. Selain itu, kemitraan ini juga dilakukan sebagai upaya untuk mendukung Pemerintah Indonesia dalam mengatasi pengagguran muda serta mencapai tujuan pembangunan berkelanjutan dalam mendorong kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan penuh dan produktif yang layak bagi anak-anak muda.

Nah sobat jalan-jalan, turut berpartisipasi juga sebagai narasumber pada sesi pembukaan yaitu Indriyati Sumarsono selaku Head of HR & Strategy/Business Development PT Johnson & Johnson Indonesia, selain itu juga ada Robert Gardiner selaku Co-Founder and Academic Advisor Prestasi Junior Indonesia. Dalam program edukasi yang diselnggarakan pada hari Kamis, 27 Agustus 2020 via daring ini, peserta akan berpartisipasi dalam tiga sesi pembelajaran, yaitu:

1.    Utilizing Your Soft Skills in the Workforce

Ini dia beberapa slide materinya~

Dalam sesi ini, peserta diajak untuk mengeksplorasi beragam keterampilan penting yang dibutuhkan perusahaan dari para pencari kerja dan mengevaluasi apa saja keterampilan yang sudah dimiliki. Tenang, bagi yang belum mengetahui soft skills apa yang dimiliki di dalam diri, pada sesi ini pun dijelaskan secara rinci mulai dari bagaimana cara mempersiapkan diri sampai dengan 10 soft skills paling dibutuhkan apapun organisasinya. Oh iya, serunya lagi adalah seluruh peserta diajak ikutan polling soft skills dan ada pembahasanya setiap soal. Jadi kita tau deh apa yang harus dilakukan ketika nanti mendapatkan persoalan di dunia kerja.

2.    A Beginner’s Guide to Writing Your First CV

Tips menulis CV yang menarik

Dalam sesi ini, peserta berlatih membuat curriculum vitae yang kuat dan mampu menarik atensi calon pemberi kerja. Tidak berbelit-belit dan tidak berlembar-lembar. Karena biasanya interviewer akan melihat CV kita hanya dalam beberapa detik saja, maka perlu banget CV yang menarik dan tidak berbelit-belit.

3.    Golden Rules of A Successful Interview

Sesi simulasi wawancara dengan kakak mentor deh~

Dalam sesi ini, peserta mengikuti simulasi wawancara kerja untuk memahami pentingnya mengkomunikasikan potensi diri mereka kepada pewawancara. Sebelum akhirnya peserta dibagi menjadi beberapa grup, panitia telah memberikan contoh atau roleplay wawancara saat kerja. Lebih ke Do’s and Don’ts saat interview kerja. Selanjutnya, peserta dibagi menjadi beberapa grup dengan didampingi oleh karyawan Johnson & Johnson. Mereka akan mengikuti simulasi wawancara kerja. Seru bangetkan!

Sobat jalan-jalan, dalam program edukasi siap kerja eksklusif bertajuk “A First Jobbers’ Guide to Job Hunting” yang diselenggarakan oleh PT Johnson & Johnson dan Prestasi Junior Indonesia ini melibatkan 24 Karyawan Johnson & Johnson yang terlibat aktif sebagai mentor untuk berbagi pengetahuan dan inspirasi kepada seluruh peserta. Mantap bangetkan? Iyaah dong. Setelah program ini pasti peserta akan lebih percaya diri dan punya banyak bekal untuk mendapatkan pekerjaan yang diidam-idamkan~